3月16日，由中國質量萬里行促進會主辦的第八屆質量誠信萬里行主題活動在北京舉辦。此次活動的主題是“共建大市場，共創高質量”。國家市場監管總局黨組成員、副局長蒲淳出席活動并講話。
中國工程院院士、中國質量萬里行專家委員會主任王自力，廣電總局法規司司長劉俐、市場監管總局質量發展局副局長張蕾蕾、國務院發展研究中心市場所副所長劉濤作主題演講。中國質量萬里行促進會副會長、秘書長趙陜雄主持會議。
蒲淳指出，加強質量誠信建設有利于增進民生福祉，有利于推進營商環境改善優化，有利于推進市場治理現代化，有利于構筑國家競爭新優勢，要深入貫徹落實全國兩會精神，切實加強質量誠信建設，為加快質量強國建設、推進高質量發展貢獻力量。
蒲淳強調，質量誠信建設要充分發揮經營主體作用，切實增強企業質量誠信意識，不制假售假、不欺騙消費者，堅決守住質量安全的紅線和道德法治的底線。要健全信用監管長效機制，推動質量誠信賦能高質量發展，進一步完善信息歸集公示、信用約束激勵、信用風險分類管理等工作機制，實施“信用+”工程，加快信用監管與各領域工作融合，運用信用手段釋放消費潛力，助力新發展格局加快形成。
蒲淳要求，要推進質量誠信社會共治，充分發揮政府、部門、協會、企業、消費者和社會各界合力，進一步構建“企業自律、行業自治、社會監督、政府監管”的多元一體社會治理格局，建設人人有責、人人盡責、人人享有的質量誠信治理共同體。
主題活動發布了中國質量萬里行2023誠信服務承諾（家電），海爾智家、珠海格力電器股份有限公司、美的集團、海信集團、深圳安吉爾飲水產業集團有限公司、寧波方太廚具有限公司、艾歐史密斯（中國）熱水器有限公司等七家知名家電企業作為首批倡導單位向社會作出莊嚴承諾。
中國質量萬里行專家委員會副主任、遠東控股集團創始人、董事局主席蔣錫培受邀參加活動并圍繞企業質量誠信建設作了經驗交流分享，蔣錫培說道：很高興參加此次質量誠信萬里行主題活動，我看到出席活動的各位都是來自各行各業重質量、重品牌的杰出代表。當下，正值百年未有之大變局，無論是國家的發展戰略，還是企業的戰略布局，或是市場和老百姓對品質品牌、幸福生活的向往以及共同奮斗的目標，都賦予了我們每個企業這個時代的使命與責任。
一、堅持質量為本，創新引領
在國家市場監督管理總局的關心支持下，現在的市場環境越來越好，人們對品牌的關注度和重視度與時俱增，越來越多的人愿意為了有品質的生活，有品牌的產品買單。但是，現在我們家里連買電器可供選擇的品牌都已經不是很多，哪怕是買汽車這樣的大件物品，未來每個行業可能也最多只有三到五個龍頭品牌，所以，要么出眾，要么出局。各行各業，能夠留下來的企業，一定是講信用、重質量、建品牌的企業。因此“質量誠信萬里行”這個主題活動，很有意義，也很有價值，必將會促進我們中國各行各業的企業和產品，真正在國際市場有很好的競爭力和美好的未來。
二、堅持頂層設計，制度紅利
要想實現高質量發展，就必須要注重頂層設計，充分釋放制度的紅利。比如說，我們如何營造更好的公平競爭的環境？無論是央企、國企、民企或是外企，都應該一視同仁，都應該充分讓市場來配置資源，讓消費者說了算。因此像我們的招投標法及質量監督法，都還有進一步改進的空間，要遵循市場和發展規律來不斷優化完善，要讓優質優價成為大家的準則，而不是最低價中標。此外，在現在的監管下，各行各業為什么還有這么多問題？關鍵就是市場主體缺乏質量意識，缺乏敬畏之心。加上針對企業的抽檢一年只有一到兩次，甚至兩年一次，這么大的市場和行業產品量，肯定是查不過來的，而實現制造強國和數字中國，就是要從觀念、制度、方式上發力，從而達到事半功倍的效果，達成監管目的。因此完全可以讓各行各業的企業，在組織安排生產時，就跟各級市場監督局聯網，我們的監管同志可以隨時查看企業是否按照或高于國家標準在生產。這樣，一臺計算機就能掌控每個企業每個階段做的產品，再輔之于市場的抽查和到貨的檢查，省心省力、極大提升監管效率。
三、堅持品牌立企，技術賦能
遠東堅持走質量誠信之路，發展38年來，從無到有，從小到大，經歷五次改制，六次飛躍。聚焦智能纜網，智能電池，智慧機場三大產業布局，多次獲得全國機械工業質量獎、全國質量誠信標桿典型企業、江蘇省質量獎等榮譽。多年來，始終堅持“質量第一，品牌第一”的理念，始終堅持“質量強企、品牌強企、人才強企”的發展戰略，致力于為客戶提供及時極致的產品和服務，為客戶和社會解決實質性問題。在從事線纜行業過程中，我發現線纜行業良莠不濟，特別是五年前的西安奧凱電纜事件，查出有質量問題。因此我感到很慚愧，作為線纜行業龍頭企業，我們有責任有義務把高質量發展在各自企業當中得以很好地實現，讓企業都能真正肩負起守正創新的責任。
四、堅持與黨同心，與國同頻
遠東能取得今天的成就，是因為我們始終聽黨話、跟黨走，與黨同心、與國同頻，把企業發展主動融入國家發展大局，將國家繁榮與民族興盛同員工幸福緊密結合在一起，主動修身齊家報國利天下，為國擔當、為國分憂。遠東今年大概招聘2500名員工，并持續探索找聘工作新思路、新途徑、新方法，制定了身障人、退伍軍人、應屆畢業生、黨員、多生優育家庭，多子女且無就業家庭等優先的找聘政策，全力推進落實創新招才、合作育才、穩定用才的策略，保證上崗、穩定增收、促進就業。
遠東堅持誠信經營拓市場，質量興企鑄精品，用誠信履行社會責任，也將繼續堅守主業、做強實業、初心不改，信心滿滿，始終堅持創造價值、服務社會的初心使命，在高質量發展的道路上不斷取得新成效，以民企新作為新擔當，為建設中國式現代化貢獻遠東力量。 |
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